Présentation du rapport intégré 2024 et accent mis sur l'innovation et l'intelligence artificielle
Limbiate, 17 juillet 2025 - La réunion annuelle d'AM avec les parties prenantes, qui a toujours été un moment clé de dialogue et de transparence avec les clients, les fournisseurs, les institutions bancaires, les communautés locales, les universités et les professionnels, s'est tenue au siège de Limbiate.
Lors de cet événement, le rapport intégré 2024, qui comprend les états financiers statutaires et le rapport sur le développement durable, a été officiellement présenté.
La journée s'est ouverte sur les vœux institutionnels de Roberto Fossati, PDG d'AM, qui a rappelé qu'"au cours de ces 35 années, AM a appris à ne pas subir le changement, mais à l'interpréter". Les problèmes mondiaux ne peuvent être ignorés, mais chaque crise apporte son lot d'opportunités à saisir et à gouverner. C'est ce que nous faisons chaque jour : transformer l'incertitude en action, grâce à un engagement stratégique constant".
M. Fossati a rappelé que, même dans un contexte marqué par l'instabilité, il est possible de déterminer l'avenir d'une entreprise et de ses collaborateurs en faisant des choix concrets et des investissements stratégiques.
La présentation des résultats financiers et de la performance ESG de l'année dernière - disponible sur aminstruments.com - confirme l 'engagement de l'entreprise en faveur d'une croissance responsable, durable et partagée. Le chiffre d'affaires a atteint 44,8 millions d'euros, soit une augmentation de 7,9 % par rapport à 2023 et un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 10,1 % au cours des cinq dernières années. L'agrandissement de la salle propre Limbiate et l'augmentation de la population de l'entreprise ont renforcé la capacité de production, soutenant la croissance et préparant l'organisation aux défis futurs, tout en maintenant un EBITDA de 13 %. Un chemin de création de valeur durable, basé sur la conviction que faire des affaires de manière responsable est la clé d'un succès durable dans le temps.
L'événement a donné lieu à une succession de discours à fort impact, auxquels ont participé plus de 50 personnes, en plus de celles qui ont suivi l'événement à distance. Cette année, une large place a été consacrée à l'innovation technologique et à la responsabilité sociale, thèmes centraux dans la trajectoire de croissance d'AM. En particulier, le rôle de l'intelligence artificielle dans les processus commerciaux, la gestion des données et le développement de solutions avancées pour les clients a été exploré. Ces sujets ont été abordés, entre autres, par Stefano Valvason, directeur général d'A.P.I., Carmine Tripodi de MC Crescendo, Carla Sauris du Centre de recherche Intesa Sanpaolo, Edoardo Mollona de l'Université de Bologne, Stefano Mizio de l'École polytechnique de Milan, Sara Costa, présidente de l'Association italienne pour la lutte contre le neuroblastome, Laura Vitelli de l'Association Libellula et les partenaires stratégiques Ecolab et Thermo Fisher avec Lisa Stasi, Francesca Piraino et Fabio Mazza.
Dans le cadre de ce parcours dédié à l'innovation, l'expérience Digit Halley a revêtu une importance particulière : un projet lancé en 2024 par AM impliquant un groupe de jeunes de moins de 30 ans et destiné à accélérer le changement technologique au sein de l'entreprise.
Cette journée n'a pas seulement mis en lumière les questions liées à l'IA, elle a également été l'occasion de parler de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'inclusion sociale et de sa responsabilité à l'égard des communautés. Des initiatives concrètes ont été présentées pour promouvoir l'égalité des chances, le bien-être des personnes et l'amélioration de la diversité, éléments centraux de la stratégie de développement durable d'AM. Parmi ces initiatives, citons les nouvelles politiques de ressources humaines sur les plans de vacances et les voyages, le soutien à l'Association pour la lutte contre le neuroblastome, la collaboration avec l'association Libellula pour l'autonomisation des femmes et le partenariat avec Serenis en faveur de la santé mentale.
Un moment particulièrement important a été l'annonce de l'obtention de la certification en matière d'égalité entre les hommes et les femmes: une étape importante dans le parcours d'AM vers un environnement de travail de plus en plus équitable et inclusif.
À la fin de la journée, les participants ont pu visiter les zones de production, en particulier l'extension de la nouvelle salle propre salle propre salle propre Pharmaclean®, qui a porté l'espace de production total à 1000 m², et faire l'expérience d'une réalité augmentée unique grâce à l'utilisation de l'informatique spatiale.
