AM a toujours accordé une grande importance à la formation de ses employés, estimant que le développement individuel est fondamental pour le développement de l'ensemble de l'entreprise.
Dès la première semaine d'embauche, le département des ressources humaines organise des formations d'accueil pour les nouveaux employés. Le stage d'intégration est un moment clé d'échange et de partage, offrant des connaissances importantes qui accompagneront les personnes tout au long de leur expérience au sein de l'entreprise.
Après cette phase initiale, chaque ressource a la possibilité d'identifier les cours utiles à sa fonction, mais surtout les parcours de formation qui enrichissent sa personne. Chaque année, les équipes de l'entreprise définissent leurs besoins en formation, qui se traduisent par des expériences visant à renforcer les compétences matérielles et immatérielles.
L'AM Academy a son cœur dans la salle Pagano, un espace dédié à la formation du personnel AM, mais aussi à des événements d'entreprise ouverts à nos parties prenantes et à nos partenaires, dans le but concret de promouvoir une culture basée sur le développement continu.
