AM hat schon immer großen Wert auf die Ausbildung seiner Mitarbeiter gelegt, da wir der Meinung sind, dass die Entwicklung des Einzelnen für die Entwicklung des gesamten Unternehmens von grundlegender Bedeutung ist.
Von der ersten Arbeitswoche an organisiert die Personalabteilung Willkommenskurse für neue Mitarbeiter. Der Onboarding-Kurs ist ein wichtiger Moment des Austauschs und der Weitergabe von Wissen, das die Mitarbeiter während ihrer gesamten Unternehmenserfahrung begleiten wird.
Nach dieser Anfangsphase hat jede Ressource die Möglichkeit, Kurse zu finden, die für ihre Rolle nützlich sind, aber vor allem Ausbildungswege, die ihre Person bereichern. Jährlich legen die Unternehmensteams ihren Fortbildungsbedarf fest, der in Erfahrungen umgesetzt wird, die darauf abzielen, sowohl Hard- als auch Soft Skills zu stärken.
Das Herzstück der AM Academy ist der Pagano-Saal, ein Raum, der der Ausbildung von AM-Mitarbeitern gewidmet ist, aber auch Unternehmensveranstaltungen, die unseren Stakeholdern und Partnern offen stehen, mit dem konkreten Ziel, eine auf kontinuierlicher Entwicklung basierende Kultur zu fördern.
