ahorro de energía

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    CONTACTO

    Asistente de eventos

    Limbiate

    Lea la descripción del puesto

    En cuanto al papel
    La persona seleccionada se ubicará dentro del departamento de Marketing y apoyará la organización y gestión de eventos, ferias, reuniones y congresos de la empresa, garantizando el cumplimiento de las directrices definidas por la empresa y contribuyendo al éxito de las iniciativas y al fortalecimiento de la imagen de la empresa.
     
    Principales actividades
    • Contribuye a la definición, actualización y recopilación de información útil para la planificación del calendario de eventos.
    • Contribuye al seguimiento de los presupuestos de gastos y funciones, recopilando presupuestos, facturas y documentación administrativa.
    • Se encarga de la gestión operativa de gadgets y materiales promocionales y apoya el pedido y la verificación de materiales.
    • Presta asistencia en la organización de actividades logísticas: montaje, transporte, envío y devolución del material tras el evento.
    • Apoya al equipo en las relaciones con proveedores, socios, sedes y agencias.
    • Proporciona apoyo operativo y organizativo a la fuerza de ventas durante ferias y actos promocionales.
    • Elabora y actualiza informes sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
    • Contribuye a la gestión y el uso correcto del CRM de la empresa para la recogida y el análisis de datos.
    • Apoya las actividades de marketing y comunicación del departamento para mejorar la imagen corporativa.
    Requisitos y competencias
    • Licenciado en Marketing y Comunicación o similar;
    • experiencia previa en el puesto de asistente de marketing/asistente de eventos;
    • Aptitud para el trabajo en equipo y buenas aptitudes interpersonales;
    • capacidad de organización y atención al detalle;
    • excelente uso de Excel y Power Point;
    • excelente conocimiento de la lengua inglesa;
    • Preferiblemente, conocimientos de alemán.

    Adjunte su CV actualizado.

    AM se compromete a promover una cultura de igualdad de oportunidades, garantizando un clima de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
    La oferta de empleo está abierta a candidatos de cualquier expresión de género, sexo, orientación sexual, edad, etnia, ciudadanía, creencias religiosas, discapacidad y estado civil.
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