À l'occasion du salon CPHI Milano 2026, AM a choisi de retracer une étape historique de son évolution à travers un événement capable de transformer une communication d'entreprise en une expérience partagée. Il ne s'agit pas d'une simple célébration, mais d'un moment conçu pour donner forme à une nouvelle identité commune : celle née de la rencontre entre AM, schülke et Pfennig.
Le résultat a été « One Team, One Vision », un projet immersif organisé dans le cadre emblématique du stade San Siro, qui a permis de réunir clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs autour d’un parcours expérientiel où le physique et le numérique se sont entremêlés pour présenter une vision commune de l’avenir du contrôle de la contamination dans le secteur des sciences de la vie.
Une équipe née de compétences complémentaires
Toute équipe gagnante se construit en réunissant des talents variés, des compétences complémentaires et des objectifs communs. C'est précisément cette métaphore qui a guidé l'ensemble du concept de l'événement. L’intégration entre AM Instruments, schülke et Pfennig représente bien plus qu’un simple changement organisationnel. Elle signifie élargir les compétences, les technologies et les capacités d’accompagnement afin d’offrir au marché des sciences de la vie une offre encore plus complète et spécialisée. Pour raconter cette évolution, il fallait aller au-delà d’une présentation d’entreprise traditionnelle. Il fallait créer une expérience capable de faire vivre concrètement la signification de mots tels que collaboration, intégration et vision commune.
C'est de là qu'est né « One Team, One Vision ».
Une expérience « phygitale » centrée sur les personnes
Dès le départ, le projet a été conçu comme un véritable parcours client. Les invités n’allaient pas simplement assister à un récit : ils en deviendraient les protagonistes. Le parcours a commencé avant même leur arrivée au stade. Via l’espace réservé du site d’AM Instruments, chaque participant s’est inscrit personnellement et a reçu son billet numérique. Les communications suivantes ont accompagné les invités jusqu’au jour de l’événement grâce à des informations personnalisées, transformant ainsi la phase d’accréditation en un premier point de contact avec l’écosystème numérique d’AM.
L'expérience physique et l'expérience numérique se sont ainsi confondues dès le début, créant une continuité entre le monde virtuel et le monde réel.
San Siro, métaphore d'une nouvelle vision
Le choix de San Siro n’était pas le fruit du hasard. Ce stade incarne le lieu où la valeur individuelle se transforme en force collective. Il symbolise parfaitement ce qui se passe lorsque des compétences diverses s’unissent pour atteindre un objectif commun. Les invités ont pu profiter de visites guidées exclusives du musée et des zones les plus emblématiques du stade, découvrant ainsi des espaces habituellement réservés aux athlètes et aux professionnels. Une façon de s’immerger immédiatement dans l’histoire de l’événement et de commencer à se sentir membre de la nouvelle équipe. Le stade lui-même est devenu un moyen de communication, un immense décor narratif capable d’intégrer espace, technologie et contenu.
La « Product Room » : le cœur scientifique de l'événement
Au-delà de l’aspect émotionnel, il était essentiel de mettre en avant la substance même de l’intégration. C’est pourquoi une « Product Room » a été aménagée, dédiée aux technologies et aux compétences qui composent aujourd’hui le nouvel écosystème de solutions. Les participants ont pu découvrir des produits et des systèmes issus des différentes entités du Groupe, parmi lesquels : Zherox®, Adacta, Pharmaclean Integra®, la gamme InSpec®, les solutions Pfennig, les bioindicateurs et les dispositifs pour environnements contrôlés d’
L'espace « Product Room » a incarné concrètement le concept d'intégration : il ne s'agit pas seulement d'entreprises qui collaborent, mais de technologies et de savoir-faire qui convergent pour apporter des réponses plus efficaces aux défis du secteur des sciences de la vie.
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Du Tyvek® à l'art : quand l'innovation rencontre la durabilité
Parmi les éléments les plus marquants de l’installation, une sculpture composée d’origamis réalisés à partir de chutes de production en Tyvek® Pharmaclean®. L’installation illustrait un concept simple mais puissant : chaque matériau recèle un potentiel qui peut être mis en valeur grâce à l’expertise, à la créativité et à la capacité de conception.La sculpture réunissait trois dimensions fondamentales de l’identité d’AM : la dimension scientifique, liée à l’utilisation du Tyvek® dans les processus critiques de contrôle de la contamination ; la dimension créative, exprimée à travers la précision de l’origami ; la dimension environnementale, grâce à la transformation d’un déchet de production en un élément de valeur. Le message résumait parfaitement cette philosophie :
« Chaque matériau recèle des possibilités. Nous leur donnons forme. »
Des technologies aux personnes
Cet événement ne visait pas seulement à présenter des produits et des compétences. Il souhaitait avant tout mettre en avant les personnes. C’est pourquoi une grande installation inspirée des albums de vignettes de football a été réalisée. Dans un premier temps, les produits AM étaient mis à l’honneur, transformés symboliquement en joueurs de la nouvelle équipe. Par la suite, ce même principe a été appliqué aux invités. Grâce à un photomaton fonctionnant à l’intelligence artificielle, chaque participant a pu créer son propre autocollant personnalisé, en enfilant virtuellement le maillot officiel « One Team, One Vision » conçu pour l’occasion. L’expérience permettait le partage immédiat des contenus par e-mail, code QR, AirDrop et SMS, ainsi que l’impression physique des images au format photo et autocollant. Chaque invité pouvait ainsi ajouter son autocollant à un grand mur collectif, contribuant ainsi à la constitution de la formation finale. Un geste simple mais extrêmement significatif : l’équipe n’était pas définie par l’organisation, mais prenait forme grâce aux personnes qui en font partie au quotidien.
Roberto Fossati et Cinzia Pagani (membres du conseil d'administration), Patric Scheidner (PDG et président de Shulke), Steve Brown (directeur technique, SBU Life Science)
Le moment le plus émouvant : tout le monde dans les tribunes
Le parcours s’est achevé dans le lieu le plus emblématique du stade. Après avoir traversé les différents espaces de l’événement, les invités ont été conduits dans les tribunes de San Siro. Là, chacun a reçu une écharpe spécialement créée pour la soirée. Clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs se sont retrouvés assis côte à côte, unis par les mêmes couleurs et la même vision. C’est à ce moment-là que le concept d’équipe est devenu tangible. La projection d’une vidéo consacrée à l’histoire, aux valeurs et au parcours de croissance des entreprises participantes a introduit un spectacle de lumières qui a transformé le terrain, les tribunes et les écrans du stade en un récit immersif unique. À cet instant, la technologie, les contenus et la mise en scène ont laissé place au message le plus important : la valeur des relations.
« Une équipe, une vision » : bien plus qu'un simple événement
La réussite du projet est le fruit d’une mise en œuvre complexe qui a su intégrer la gestion des parties prenantes, les plateformes numériques, la billetterie, la communication personnalisée, les contenus multimédias, l’intelligence artificielle, les installations scientifiques, la production vidéo, les aménagements technologiques et l’accueil. Mais le véritable succès n’était pas d’ordre technologique. Il était culturel. Chaque élément était conçu dans un but précis : favoriser les liens, mettre en avant une nouvelle identité commune et transformer un moment de changement en une expérience mémorable.
Car une équipe ne se crée pas simplement en ajoutant de nouveaux logos ou de nouvelles compétences. Elle se crée lorsque des personnes différentes commencent à partager la même vision.
Et le 6 octobre 2026, à San Siro, cette équipe a foulé la pelouse pour la première fois.
